•   Avbryt
      • Twitter
      • Facebook
      • LinkedIn
      • Weibo
      • Skriv ut
      • e-post
    •   Avbryt

    Milstolpar

    ABB inledde sin resa mot hållbar utveckling i början av 1990-talet. Vårt interna och externa arbete har fokuserats på att höja standarder och prestanda inom hälsa och säkerhet, förbättra företagets medvetenhet, prestanda och rapportering om miljö och sociala frågor, inom mänskliga rättigheter och att stödja ett antal internationella program och initiativ.




    2011




    ABB utvecklade en ny hållbarhetsstrategi efter den största intressentdialogen någonsin. Den inkluderar etablering av en styrgrupp för hållbarhetsfrågor. Målet att minska energianvändningen med 2,5 procent per år uppnåddes. Året kännetecknades av ytterligare förbättrad prestanda inom hälsa och säkerhet och pågående global utbildning om hälsa och säkerhet och mänskliga rättigheter. ABB fick totalt 19 utmärkelser världen över för miljömässig och social prestanda.



    2010




    I den största hållbarhetsenkäten någonsin intervjuades mer än 500 personer och organisationer om nuvarande prestanda och framtida drivfaktorer. Processer etablerades för regelbundna möten med divisioner och enheten för fusioner och förvärv för att granska potentiella hållbarhetsrisker på ett tidigt stadium. För affärs- och funktionschefer introducerades ett globalt utbildningsprogram om mänskliga rättigheter. Ytterligare integration av hälso- och säkerhetsinitiativ i verksamheterna med genomförda program i Substations och Transformers affärsenheter. 16 utmärkelser erhölls världen över.



    2009




    ABB sätter upp en rad mål inom hållbar utveckling för de närmaste två åren för att stärka företagets prestanda inom miljö, hälsa och säkerhet, sociala prestanda och inom mänskliga rättigheter; ytterligare specialiserad utbildning i hälsa och säkerhet introduceras för transformatorverksamheterna; och ABB får utmärkelser i 14 länder 2009 för sina framsteg inom hållbar utveckling, inklusive en i Tyskland för företagets program ’Fit for Life’.



    2008
    ABB robots packing and depalletizing for Svedplan<br>

    Tvåårsprogrammet för att minska energianvändningen med fem procent per tillverkad enhet förnyas 2008; energianalyser leder till förbättringsprojekt för 23 anläggningar som står för 45 procent av ABB:s energianvändning. ABB:s affärsprocesser förstärks med ytterligare hälso- och säkerhetskriterier, sociala kriterier och kriterier för mänskliga rättigheter.



    2007

    ABB Gas Technology has just started the flare gas recovery unit that cuts the CO2 emissions to half on the Statoil Mongstad oil refinery.


    ABB antar en policy för mänskliga rättigheter och ett principuttalande, för implementering under 2008. Koncernen uppnår målet att minska elanvändningen med fem procent per tillverkad enhet på två år och energieffektivitetsmätningarna fortsätter. En ny stiftelse inrättas för att stödja underpriviligierade teknikstuderande i flera länder.



    2006

    Shop floor instruction: New health and safety training programs are yielding early and positive results at a mining company in Chile.<br>


    Program finns framtaget för att minska energianvändningen med fem procent per tillverkad enhet i hela koncernen. Ny uppförandekod (Code of Conduct) introducerad på 45 språk. Ytterligare utbildning inom hälsa- och säkerhet genomförs med fokus på anläggningsarbete och trafiksäkerhet. Hållbarhetsutmärkelser erhållna i 17 länder.



    2005

    Stakeholder dialogue


    ABB sätter upp nya mål för avveckling av farliga material. ABB går med i stödgrupp inom Röda Korset. Intressentdialog genomförs på koncernnivå om hur ABB:s utsläpp av växthusgaser kan kompenseras.



    2004

    Health and safety training for top managers begins worldwide. Group-wide conference addresses diversity issues. ABB starts investigation to become a CO<sub>2</sub>-neutral company in the medium-term. Implementation of new environmental policy continues worldwide.


    Utbildning inom hälsa- och säkerhet inleds för toppchefer världen över. Koncernövergripande konferens behandlar frågor om mångfald. ABB startar undersökning för att bli ett CO2-neutralt företag på medellång sikt. Implementeringen av ny miljöpolicy fortsätter världen över.



    2003

    ABB to implement health and safety systems based on OHSAS 18001 by end 2004. First


    ABB ska implementera system för hälsa- och säkerhet enligt OHSAS 18001 till slutet av 2004. De första projekten ’Access to Electricity’ genomförs i Tanzania. Tillsammans med andra företag lanserar ABB ’Business Leaders Initiative’ om mänskliga rättigheter. Ny miljöpolicy introduceras.



    2002

    Sustainability business plans implemented in 50 countries. ABB launches


    Verksamhetsplaner för hållbar utveckling implementeras i 50 länder. ABB lanserar initiativet ’Access to Electricity’ vid globalt toppmöte i Johannesburg. Miljöprogram utökas att inkludera medarbetare i icke-tillverkande anläggningar, inklusive koncernens huvudkontor.



    2001

    Dow Jones Sustainability Index rates ABB top of its group for the third year. ABB produces first


    Dow Jones Hållbarhetsindex topprankar ABB i sin grupp för tredje året. ABB presenterar första rapporten med tredelat resultat om hållbar utveckling i enlighet med Global Reporting Initiative. ISO 14001 implementerad i 98 procent av anläggningarna.



    2000

    ABB launches social policy and publishes first sustainability report including both environmental and social performance. ABB participates in launch of the United Nations Global Compact. ISO 14001 is implemented in 539 sites.<br>


    ABB introducerar social policy och publicerar första rapporten om hållbar utveckling med både miljö och sociala prestanda. ABB deltar i introduktionen av FN:s Global Compact. ISO 14001 har implementerats i 539 anläggningar.



    1999

    ABB produces first environmental product declarations (EPDs). ABB’s CEO initiates World Energy Council’s greenhouse gas reduction program. ISO 14001 is implemented in an ABB Black Economic Empowerment company.


    ABB presenterar de första miljövarudeklarationerna. ABB:s koncernchef initierar World Energy Council:s program för att minska växthusgaser. Ett ABB-företag är det första i Sydafrikas projekt ”Black Empowerment Company” som får ISO 14001-certifiering.



    1998

    ISO 14001 is implemented in 449 sites. ABB’s CEO serves on World Commission on Dams, which produced guidelines for hydroelectric power projects. Summaries of ABB’s environmental report published in 23 languages.


    ISO 14001 har implementerats i 449 anläggningar. ABB:s koncernchef medverkar i internationell kommission rörande stora dammar, som fastställer riktlinjer för vattenkraftprojekt. Ett sammandrag av ABB:s miljörapport publicerad på 23 språk.



    1997

    123 sites gain certification to ISO 14001. ABB publishes second generation of environmental objectives and launches second-generation life cycle assessment software tool and database.


    123 anläggningar certifieras enligt ISO 14001. ABB publicerar andra generationen miljömål och lanserar andra generationen programvaruverktyg och en databas för livscykelanalyser.



    1996

    ISO 14001 is introduced. A total of 50 sites gain certification, including first site in China and first construction site.


    ISO 14001 introduceras. Totalt 50 anläggningar certifieras, inklusive första anläggningen i Kina.



    1995

    ABB publishes its environmental objectives and launches design tool for life cycle assessment of products. Fifteen sites certified to BS 7750 or EMAS environmental standards.


    ABB publicerar sina miljömål och lanserar verktyg för livscykelanalyser av produkter. Femton anläggningar certifieras enligt BS 7750 respektive EMAS miljöstandarder.



    1994

    Implementation of environmental management systems is set as group-wide objective, involving 43 countries. ABB publishes its first environmental report.


    Implementering av miljöledningssystem sätts upp som koncernövergripande mål, omfattande 43 länder. ABB publicerar sin första miljöredovisning.



    1993

    Network of environmental controllers appointed for countries and factories. Thirty-eight countries participate in start-up of ABB’s environmental management program. First reporting procedures introduced.


    Nätverk av miljösamordnare fastlagt för länder och fabriker. Trettioåtta länder deltar i start av ABB:s miljöprogram. Det första systemet för miljörapportering introduceras.



    1992

    ABB signs International Chamber of Commerce Business Charter for Sustainable Development, establishes its environmental affairs organization and sets up an environmental advisory board.


    ABB undertecknar Internationella Handelskammarens ’Business Charter for Sustainable Development’, tillsätter en koncernstab för miljöfrågor och inrättar ett ”Environmental Advisory Board”.

    Senast uppdaterad 2012-05-29
    seabb361 773296f1d230ca49c125773700315031